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La tecnologia delle risorse umane è diventata parte di ogni aspetto della gestione delle risorse umane e dei processi lavorativi delle risorse umane. Gli sviluppi dell’intelligenza artificiale hanno aumentato l’importanza dell’IT per le risorse umane. Negli eventi rilevanti, puoi trovare la migliore soluzione HR e software HR per la tua azienda.
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Soluzioni ATS/Sistemi di tracciamento delle candidature, soluzioni di reclutamento vocale, strumenti per l'acquisizione di talenti/strumenti di performance marketing per il reclutamento, app mobili e strumenti per il reclutamento, software analitico per le assunzioni, strumenti di pubblicazione multipla/strumenti per annunci di lavoro/strumenti automatizzati per inserire annunci di lavoro su diversi piattaforme o scambi, soluzioni di reclutamento one-touch e WhatsApp e tecnologia di reclutamento sociale, strumenti di Employer Branding/software di gestione del marchio datore di lavoro, software per interviste video/strumenti di reclutamento basati su video, strumenti di reclutamento sociale/software/strumenti per la segnalazione dei dipendenti.
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Soluzioni tecnologiche che aumentano la fidelizzazione dei dipendenti (Retention Tech/Retention Technology); Soluzioni tecniche per benefit dipendenti/benefici aziendali; Soluzioni di onboarding/Soluzioni di offboarding; Tecnologia di equilibrio tra lavoro e vita; Tecnologia di feedback/Soluzioni di sondaggio per l'esperienza dei dipendenti. Strumenti di analisi del coinvolgimento. Software di gamification per il coinvolgimento. Strumenti per il monitoraggio del benessere e del fitness. Premi e piattaforme di riconoscimento. Strumenti di feedback dei dipendenti basati sull'intelligenza artificiale. Piattaforme di comunicazione interna. Strumenti digitali per eventi per i dipendenti. Software per la gestione della responsabilità sociale d'impresa. Strumenti per la creazione di team virtuali. Gare a squadre online. Piattaforme digitali di ordinazione e pagamento per la ristorazione dei dipendenti.
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